Le gouvernement mise sur l’emploi public pour soutenir les secteurs prioritaires. Le Projet de loi de finances (PLF) 2026 prévoit la création de 36.895 nouveaux postes budgétaires, toutes administrations confondues. Une mesure qui répond aux appels des groupes parlementaires, qui ont insisté sur la nécessité de placer l’emploi et l’investissement au cœur de l’action gouvernementale.
Présenté au Parlement par la ministre de l’Économie et des Finances, Nadia Fettah Alaoui, le texte détaille la répartition de ces postes. Le ministère de l’Intérieur arrive en tête avec 13.000 recrutements, suivi du ministère de la Santé et de la Protection sociale avec 8.000 postes, un renforcement indispensable face à la pression sur les hôpitaux publics. L’Administration de la Défense nationale bénéficiera de 5.500 postes, tandis que les ministères de l’Économie et des Finances et de la Justice pénitentiaire et à la réinsertion en recevront respectivement 2.600 et 2.020. L’Enseignement supérieur se voit attribuer 1.759 postes.
En parallèle, le Chef du gouvernement dispose d’un quota de 500 postes à répartir entre les différents départements, dont 200 réservés aux personnes en situation de handicap. Une mesure qui s’inscrit dans la volonté d’améliorer l’inclusion au sein de la fonction publique.
Le PLF consacre également 600 postes à la régularisation des enseignants titulaires d’un doctorat ou d’un diplôme équivalent au sein du ministère de l’Éducation nationale. Ces fonctionnaires ayant accédé au corps des enseignants-chercheurs verront leurs anciens postes supprimés une fois leur situation administrative régularisée, conformément à l’accord signé le 26 décembre 2023 entre le gouvernement et les syndicats de l’éducation.
L’effort de recrutement se poursuit aussi au niveau régional. Les Académies régionales de l’éducation et de la formation (AREF) bénéficieront de 19.000 postes supplémentaires, destinés à l’embauche de nouveaux professeurs afin de répondre aux besoins croissants du système éducatif.
Avec ces annonces, le PLF 2026 confirme que la fonction publique demeure un levier stratégique pour renforcer les services essentiels, soutenir l’emploi et accompagner les réformes prioritaires.