Casablanca accueille JobExpo.Ma
Le 4 mai 2025, Casablanca a vibré au rythme de l’innovation en matière de recrutement avec la tenue de JobExpo.Ma, un salon d’envergure porté par Recruit.ie et orchestré par la dirigeante visionnaire Bronagh Cotter. À la croisée des talents locaux et des standards internationaux, cet événement a proposé bien plus qu’un simple espace d’embauche : un véritable laboratoire de rencontres, d’échanges et d’inspiration.
Une affluence massive pour un enjeu vital
Avec plus de 4 000 inscrits et 2 248 chercheurs d’emploi et étudiants présents, l’édition casablancaise de JobExpo.Ma a confirmé l’appétit grandissant pour des formats novateurs de rencontre entre candidats et recruteurs. L’engagement était palpable, notamment à travers le nombre impressionnant de QR codes scannés, indicateur d’un intérêt fort pour les opportunités offertes. Et au-delà des chiffres, le salon a permis des interactions humaines et professionnelles d’une grande richesse.
Des conférences pour penser le futur du travail
Au cœur de l’événement, un programme de séminaires pointus a permis d’aborder les grandes transformations du monde professionnel. Maryem El Khoumsi (Glovo) a ouvert la journée en présentant son entreprise comme un catalyseur de talents, alliant technologie et valeurs humaines. Mohammed Jaiti (DXC Technologies) a ensuite illustré les promesses de l’automatisation via ServiceNow, avec des exemples concrets d’applications.
La richesse des interventions s’est poursuivie avec Maha Bentoudja, qui a mis en lumière la vision humaine de WEngage, tandis que Emily Gibbons a révélé l’importance croissante des soft skills pour bâtir une carrière solide. Dans un autre registre, Déirdre Clancy, de l’Ambassade d’Irlande au Maroc, a offert une plongée inspirante dans les rouages de la diplomatie et de la politique africaine.
Autres temps forts : Yassine Zeouay (Human Growth Partners), avec ses conseils pour concevoir un CV à fort impact, Zineb Harchi (Prestige Digital Solutions), qui a interrogé le futur du travail et ses mutations, et Rita El Kohen (DabaJob.com), qui a analysé les tensions entre digitalisation et pénurie de talents.
Un écosystème collaboratif au service des carrières
JobExpo.Ma ne s’est pas limité à de simples stands. L’événement a rassemblé 26 partenaires clés, parmi lesquels de grandes entreprises, des coachs certifiés, et des experts du développement personnel. Entretiens en direct, ateliers pratiques, espaces de networking : tout était pensé pour créer un terrain fertile à l’émergence de nouvelles trajectoires professionnelles.
JobExpo.Ma, un mouvement plus qu’un salon
Sous l’impulsion de Bronagh Cotter, cette initiative s’inscrit dans une dynamique de transformation profonde du marché du travail. Loin des formats classiques, JobExpo.Ma mise sur l’inclusivité, la durabilité et l’adaptation aux réalités locales pour créer des ponts entre les talents et les entreprises. Une vision ambitieuse, qui place le Maroc sur la carte des écosystèmes RH innovants à l’échelle internationale.
