Lesieur Cristal annonce deux nominations clés pour renforcer sa gouvernance
Dans le cadre de sa dynamique de transformation continue, Lesieur Cristal franchit une nouvelle étape en consolidant son dispositif de gouvernance avec deux nominations stratégiques : Yasmine Tabet-Derraz en tant que Secrétaire Générale et Oussama Sabry à la Direction des Ressources Humaines.
Ces évolutions viennent structurer davantage les fonctions transversales de l’entreprise, au service d’une vision de croissance durable et de création de valeur partagée.
Une nouvelle Secrétaire Générale au profil aguerri
Succédant à Sophie Gavard-Benjelloun, Yasmine Tabet-Derraz accède au Comité Exécutif et prend en charge les pôles juridique, conformité, gouvernance, éthique et communication externe.
Juriste de formation, diplômée de la Faculté de Droit de Toulouse et détentrice d’un Executive MBA de HEC Paris, elle possède plus de vingt ans d’expérience dans des secteurs réglementés, allant des télécommunications à l’agroalimentaire. Avant son intégration officielle, elle avait déjà contribué à la structuration du programme « Ethika », socle de la gouvernance de Lesieur Cristal.
Son expertise en matière de gestion des risques juridiques et d’accompagnement des transformations organisationnelles fait d’elle un pilier stratégique pour le développement du Groupe.
Oussama Sabry prend les rênes des Ressources Humaines
Nommé Directeur des Ressources Humaines à compter du 1er mai, Oussama Sabry rejoint lui aussi le Comité Exécutif. Il succède à Abdellah Dourou, dont les quatre années à la tête de la DRH ont été marquées par de nombreuses avancées, notamment en matière de capital humain et de stratégie RSE.
Présent au sein du Groupe depuis 2009 après un passage chez Marsa Maroc, Oussama Sabry a accompagné plusieurs projets de transformation RH. Fort de plus de 20 ans d’expérience, il est titulaire d’un MBA, d’un Master en management RH, et poursuit actuellement un doctorat en psychologie organisationnelle.
Son parcours témoigne d’un engagement constant en faveur d’un dialogue social renforcé et d’une gestion RH proactive.
Une gouvernance tournée vers l’avenir
À travers ces nominations, Lesieur Cristal réaffirme son ambition de demeurer un acteur de référence de l’industrie agroalimentaire, au Maroc comme en Afrique. En misant sur des profils complémentaires et expérimentés, l’entreprise consolide une organisation prête à relever les défis d’une transformation durable.
Peter Tagge, Directeur Général, déclare :
« Nous sommes très heureux d’accueillir Yasmine et Oussama au sein de notre Comité Exécutif. Leur expertise et leur leadership seront essentiels pour accompagner notre ambition de transformation durable. »
Le Groupe adresse également ses sincères remerciements à Sophie Gavard Benjelloun et Abdellah Dourou pour leur contribution précieuse au développement de Lesieur Cristal.
