Les entreprises familiales seront au cœur d’une journée de réflexion organisée le 15 octobre 2026 à Marrakech par les laboratoires LIRE-MD et LAREGO de l’Université Cadi Ayyad. Chercheurs, dirigeants, héritiers, managers et experts y débattront des grands enjeux de gouvernance, de transmission et de pérennité qui façonnent l’avenir de ce modèle entrepreneurial.
Occupant une place centrale dans l’économie nationale, les entreprises familiales représentent une part importante de l’investissement privé, de l’emploi et du tissu productif marocain. Face aux mutations économiques, technologiques et managériales, elles sont aujourd’hui confrontées à des défis majeurs : succession des fondateurs, professionnalisation de la gouvernance, ouverture du capital, montée en responsabilité des nouvelles générations ou encore adaptation aux nouvelles exigences de compétitivité.
Placée sous le thème « Entre héritage, gouvernance et transformation », cette rencontre ambitionne de croiser les regards entre le monde académique et les acteurs économiques afin d’identifier les leviers permettant aux entreprises familiales de préserver leurs valeurs tout en accélérant leur modernisation.
La journée s’ouvrira par une conférence du professeur Gérard Hirigoyen, spécialiste francophone reconnu des entreprises familiales, avant deux panels consacrés à l’évolution du modèle familial marocain, aux enjeux de succession, aux nouvelles formes de leadership et à la professionnalisation du management.
L’événement sera également marqué par la présentation d’un ouvrage collectif consacré aux entreprises familiales marocaines, coordonné par les professeurs Chafik Bentaleb, Abdenbi Louitri et Hind Hourmat Allah, fruit de plus de quinze années de recherches menées sur la gouvernance, la transmission et les transformations des groupes familiaux.
Au-delà de cette journée, les organisateurs affichent une ambition plus large : contribuer à la construction d’une véritable École marocaine de l’entreprise familiale, capable de produire des connaissances adaptées aux réalités économiques, sociales et culturelles du Royaume et de renforcer le dialogue entre la recherche, les entreprises et les institutions.
