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La masse salariale dans le public augmentera encore! (El Othmani)

Drôle de situation que celle de la politique RH de l’Etat. D’un côté, ce dernier ne cesse de désengager des secteurs de service public, notamment pour limiter les recrutements et baisser les charges salariales. Exemple : l’introduction d’un système de recrutement en CDD dans l’enseignement.

Mais de l’autre côté, la masse salariale dans le public ne cesse, elle, d’augmenter (rappelons au passage qu’on est mieux rémunérés chez l’Etat quand dans le privé)

Ainsi, d’après les dires du Chef de Gouvernement devant les Conseillers « les prévisions relatives à la période 2017-2021 démontrent que la masse salariale poursuivra son augmentation ».

Une augmentation soutenue qui ne reflète ni la croissance économique, ni l’orientation officielle du pays : +11,84 des salaires payés en 2016, 12% en 2018, 11,5% en 2021!

Comment donc expliquer une telle appréciation quand la croissance (et donc les besoins en RH) ne dépasse pas dans le meilleur des cas 3 à 5%?!

Ce sera l’un des mystères qui font la légendaire exception marocaine!

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