Formation-CarrièreHightechNewsslide

Inwi partenaire de l’édition “Carrefour du Manager”

Fidèle à sa position de marque employeur de référence au Maroc, Inwi soutient la 38ème édition du Carrefour du Manager, le rendez-vous annuel dédié à la gestion des ressources humaines et au développement du capital humain.Organisée sous le thème “Fidélisation du capital humain ou des talents: pratiques et enjeux pour le développement des entreprises”, cette 38ème édition est initiée par le Groupe ISCAE en partenariat avec la Chambre Française de Commerce et d’Industrie du Maroc (CFCIM), sous l’égide du ministère de l’Industrie et du Commerce, à Casablanca les 7 et 8 décembre, indique Inwi dans un communiqué.“Aujourd’hui, la fidélisation du capital humain passe par un management Ad Hoc. Le Manager de proximité est la pierre angulaire de cette stratégie. En effet, il joue un rôle primordial pour la fidélisation des ressources humaines en étant à l’écoute de ses équipes, en leur offrant un accompagnement au quotidien mais aussi en leur proposant des formations adéquates”, a souligné Rachid Bakkar, Directeur des Ressources Humaines chez inwi, en marge de la séance plénière de cette 38ème édition.“Chez Inwi, nous sommes pleinement conscients de l’importance du manager de proximité qui est d’ailleurs au cœur de notre politique RH pour la fidélisation des compétences et pour une meilleure attractivité des talents”, a dit M. Bakkar, cité dans le communiqué.Cet évènement de référence est une plateforme de rencontres et d’échanges entre professionnels issus de tous secteurs d’activité et étudiants aux profils, talents et expériences riches et variés.Par la même occasion, Inwi a aménagé un stand de recrutement animé par les équipes RH qui ont rencontré les futurs lauréats des grandes écoles en quête d’un premier emploi au sein de l’opérateur global mais aussi les diplômés exerçant une activité professionnelle aspirant à faire évoluer leur carrière.Au programme de cette édition, plusieurs ateliers et keynotes ont été animés couvrant des thématiques telles que les pratiques et enjeux de la fidélisation du capital humain, les politiques de gestion des compétences ou encore la digitalisation de la fonction RH.Le soutien de Inwi au Carrefour du Manager s’inscrit dans la continuité des efforts de l’opérateur global pour asseoir sa position de marque employeur de référence au Maroc. Inwi opère au quotidien une amélioration continue de sa gestion de capital humain notamment à travers un process digitalisé de bout en bout.Source: MAP

Laisser un commentaire

Bouton retour en haut de la page