Avito ouvre son capital à ses salariés
– Des fenêtres d’acquisition des actions exclusivement réservées aux salariés avec des conditions avantageuses
– Une démarche inclusive qui a pour objectif de fidéliser les collaborateurs et partager les réussites de l’entreprise
Avito, plateforme n°1 de vente et achat en ligne au Maroc, a annoncé le lancement imminent d’un Plan d’Achat d’Actions réservé à ses collaborateurs, à travers sa maison mère Adevinta. Avec pour objectif de fidéliser les collaborateurs, partager les réussites de l’entreprise et renforcer les liens employeur-employé, cette opération permettra aux salariés d’acquérir des actions d’Avito / Adevinta dans des conditions exclusives et avantageuses.
Le Plan d’achat d’action d’Avito / Adevinta réservé aux collaborateurs, offre des termes avantageux à ces derniers. En effet, lors des deux premières fenêtres d’achat, les salariés d’Avito verront l’entreprise doubler les participations qu’ils auront achetés. Ainsi, chaque salarié recevra deux actions pour chaque action acquise durant ces deux périodes. En dehors des fenêtres réservées, les salariés pourront toujours acquérir des actions dans des sessions ultérieures, mais cette fois en bénéficiant d’une action offerte pour chaque action achetée.
Il est à noter que pour bénéficier de ces avantages, les collaborateurs devront conserver les actions et demeurer en fonction dans le Groupe Adevinta pendant une période minimale de deux ans.
“Nos collaborateurs, acteurs engagés, jouent un rôle moteur dans le déploiement et la réalisation de notre stratégie. Ils sont déterminants dans la réussite de notre organisation” affirme Sophia Ksikes, Directrice Financière d’Avito. “Ce programme leur permet de tirer parti de l’effort collectif déployé dans la concrétisation de notre ambition à l’échelle d’Avito mais également au niveau international au travers notre maison mère Adevinta”
Tous les collaborateurs d’Avito sont éligibles pour prendre part à ce plan, qui leur permettra de se constituer un patrimoine et bénéficier des résultats de croissance du Groupe avec un investissement indirect en actions de la société.