Salaires : SMIG et SMAG revalorisés de 5 % en 2026, ce qui changera sur les fiches de paie
Le Conseil de gouvernement, réuni jeudi sous la présidence du Chef du gouvernement, a approuvé le projet de décret n° 2.25.983 portant revalorisation du salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) et du salaire minimum agricole garanti (SMAG) au titre de l’année 2026.
Cette décision s’inscrit dans la continuité des engagements pris dans le cadre de l’accord tripartite du 29 avril 2024, conclu entre le gouvernement, les centrales syndicales et les organisations patronales, notamment la CGEM et la COMADER.
Ce qui change à partir de 2026
Concrètement, les nouveaux niveaux des salaires minima seront appliqués selon le calendrier suivant :
- À compter du 1er janvier 2026, le SMIG horaire dans les secteurs de l’industrie, du commerce et des professions libérales sera porté à 17,92 dirhams ;
- À partir du 1er avril 2026, le SMAG journalier dans le secteur agricole sera fixé à 97,44 dirhams.
Ces ajustements correspondent à une hausse de 5 % des salaires minima dans les deux secteurs.
Une progression cumulée de 20 % depuis 2021
Avec cette nouvelle revalorisation, la progression globale du salaire minimum dans le secteur privé atteindra 20 % sur la période 2021-2026, traduisant la mise en œuvre progressive des engagements issus du dialogue social.
Un levier pour le pouvoir d’achat et l’État social
Selon le gouvernement, cette mesure vise avant tout à renforcer le pouvoir d’achat des salariés, en particulier les travailleurs à bas revenus, tout en contribuant à la consolidation des fondements de l’État social.
Elle s’inscrit dans une démarche plus large de concertation avec les partenaires économiques et sociaux, destinée à améliorer les conditions de travail, soutenir la cohésion sociale et accompagner les transformations économiques du pays.
