Managers: portrait-robot de la perle rare de demain

Quelles sont les aptitudes et compétences à avoir pour être le manger perle rare de demain? La réponse nous vient d’un séminaire organisé par la Chambre française du Maroc (CFCIM) sous le thème: « Les cadres de demain ».

Alors qui est le cadre de demain?

Ci-après la liste des ingrédients de la recette de « réussite » :

-Le manager est plus que jamais appelé à disposer d’une fibre entrepreneuriale, à s’ouvrir sur les autres cultures et à savoir communiquer avec son équipe
-Les futurs managers, encadrants ou responsables au sein de grandes entreprises, PME ou même les petites entités doivent faire preuve d’un grand sens de la communication et d’écoute pour réussir leurs projets professionnels respectifs
-Le futur encadrant doit faire preuve d’un esprit d’innovation, d’une pensée portant des idées créatrices, d’une capacité de travailler et de s’intégrer dans le groupe
-Le futur manager doit avoir les outils nécessaires pour mieux répondre aux défis de demain au sein de son entreprise d’après Thierry Sibieude, directeur du Campus école supérieure des sciences économiques et commerciales Afrique
-Le manager doit «se réinventer constamment, savoir s’adapter face au changement, et savoir écouter son équipe » d’après Ghizlane Riachi, directrice générale-adjointe de TTI Success Insights Maroc

En gros, rien qu’on ne sache pas déjà quand on est déjà cadre en fonction. Pour les nouveaux arrivants sur le marché de l’emploi, bonne chance, car le décalage entre théorie et pratique est souvent bien surprenant!