Nyzlo lance la première plateforme marocaine de création de CV par intelligence artificielle
Une nouvelle solution numérique entend faciliter l’accès à l’emploi au Maroc. Baptisée Nyzlo, cette plateforme utilise l’intelligence artificielle pour permettre aux candidats de générer un CV professionnel en français ou en anglais à partir d’informations saisies en arabe, en français ou dans un mélange des deux langues.
Développée spécifiquement pour le marché marocain, la solution vise à répondre à une difficulté rencontrée par de nombreux chercheurs d’emploi, étudiants et jeunes diplômés : valoriser leur parcours dans un format conforme aux attentes des recruteurs alors que la majorité des offres d’emploi exigent encore des candidatures rédigées en français.
L’utilisateur renseigne simplement son parcours académique, ses expériences professionnelles et ses compétences via une interface disponible en arabe, français et anglais. L’intelligence artificielle se charge ensuite d’analyser les informations fournies, de les reformuler selon les standards du recrutement et de générer automatiquement un CV structuré et prêt à être utilisé.
Une réponse à un enjeu d’employabilité
Le lancement de Nyzlo intervient dans un contexte marqué par un chômage toujours élevé, notamment chez les jeunes. Selon les données du Haut-Commissariat au Plan, le taux de chômage dépasse 37 % chez les 15-24 ans, tandis qu’il avoisine 19 % chez les diplômés.
Parallèlement, les méthodes de recrutement évoluent rapidement. De plus en plus d’entreprises utilisent aujourd’hui des systèmes automatisés de présélection des candidatures (ATS), capables de filtrer les CV avant même leur consultation par un recruteur. Dans ce contexte, la qualité de présentation d’un CV devient un facteur déterminant pour accéder à un entretien.
Un accompagnement au-delà de la simple rédaction
La plateforme ne se limite pas à la génération automatique de CV. Chaque document produit reçoit un « Score Nyzlo » sur 100, calculé à partir de plusieurs critères tels que la qualité des informations fournies, la cohérence du parcours, la structure du document ou encore son niveau de complétude.
Des recommandations personnalisées sont également proposées afin d’aider les candidats à améliorer leur dossier, qu’il s’agisse de mieux valoriser une expérience, de préciser certaines missions ou d’enrichir la présentation de leurs compétences.
Les utilisateurs peuvent modifier leurs informations et générer plusieurs versions de leur CV avant de télécharger la version finale au format PDF.
Une solution accessible financièrement
Le modèle économique retenu repose sur un principe simple : la création, l’optimisation et l’évaluation du CV sont gratuites. Le paiement n’intervient qu’au moment du téléchargement du document final.
Pour élargir l’accès à la plateforme, plusieurs modes de règlement sont proposés, notamment la carte bancaire marocaine et le paiement en espèces via le réseau Wafacash.
Réduire les barrières à l’emploi
À travers cette initiative, Nyzlo ambitionne de démocratiser l’accès aux outils de candidature et de réduire les obstacles linguistiques, technologiques et financiers qui freinent souvent l’accès à certaines opportunités professionnelles.
Pour son fondateur, Mohammed Hamriti, de nombreux candidats disposent des compétences nécessaires mais peinent encore à les présenter de manière professionnelle faute d’outils adaptés à leur réalité. L’objectif affiché est donc de mettre l’intelligence artificielle au service de l’employabilité et de permettre à davantage de talents marocains de valoriser leur parcours dans un langage compris par les recruteurs.
