Carrefour du Manager : l’édition 2025 ouvre le débat sur les compétences du Maroc de 2030
La 41ᵉ édition du Carrefour du Manager s’installe les 25 et 26 novembre sur le campus de l’ISCAE à Casablanca, avec pour fil conducteur une question centrale : quelles compétences et quels métiers façonneront le Maroc à l’horizon 2030 ? L’événement, organisé par le Groupe ISCAE en collaboration avec la CFCIM, réunit dirigeants, responsables institutionnels, experts et étudiants pour deux journées dédiées à l’avenir du management et de l’emploi.
La séance inaugurale du 25 novembre accueille plusieurs personnalités engagées sur les enjeux de la formation et de l’entrepreneuriat, dont le ministre en charge de l’Inclusion économique et des Compétences, Younes Sekkouri, la présidente de la CFCIM, Claudia Gaudiau-Francisco, ainsi que le directeur général de l’ISCAE, Tarik El Malki. La matinée sera notamment marquée par la remise des Trophées “Startup Avenue”, avant l’ouverture officielle de l’espace dédié au Carrefour du Manager 2025.
Plus de 60 entreprises, issues d’univers variés, prendront part à cette édition. Leur présence offre aux étudiants de l’ISCAE et d’autres grandes écoles l’occasion de découvrir les besoins actuels du marché, les compétences les plus recherchées et les métiers amenés à prendre de l’ampleur dans les années à venir.
Le programme s’articule autour de trois ateliers thématiques qui explorent les priorités des directions RH : anticiper les besoins et fidéliser les talents à l’horizon 2030, renforcer l’attractivité des organisations grâce à la marque employeur, et analyser les opportunités comme les limites des technologies intégrées aux ressources humaines. Ces sessions visent à éclairer les évolutions en cours et à accompagner les acteurs dans leurs stratégies de transformation.
Fort de l’expérience du Groupe ISCAE et du rôle incontournable de la CFCIM au sein du tissu économique, le Carrefour du Manager demeure un rendez-vous structurant pour réfléchir collectivement au développement du capital humain du pays. À l’approche de 2030, cette édition se veut un espace d’échanges concret et mobilisateur pour anticiper les mutations qui redéfinissent déjà le monde professionnel.
